Este concepto nació a raíz de la crisis mundial en marzo de este año gracias a la COVID-19. La educación se enfrentó a un desafío extremadamente difícil cuando tuvo que modificar rápidamente sus métodos para continuar enseñando a todos los estudiantes. El propósito principal de este tipo de educación consiste en llevar los cursos que se impartían de forma presencial a un entorno virtual, remoto o en línea. En Estados Unidos, por ejemplo, unas instituciones educativas están trabajando de manera presencial con restricciones, y otras con el método descrito anteriormente como “en línea”. Por lo que depende de cómo el país o la institución haya decidido manejar la crisis es cómo se definiría su tipo de educación remota de emergencia.
Este programa ha demostrado un compromiso excepcional en la promoción de la conciencia y comprensión de la salud mental, desafiando estigmas y superando obstáculos que antes dificultaban el acceso a la atención y apoyo necesarios. A través de sus iniciativas innovadoras, ha
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Como todo tipo de formación, la educación en línea posee ciertas ventajas y desventajas a la hora de emplearse y según el criterio de quien la emplea como su ambiente de formación. Si no recibiste el mensaje en tu correo, primero debes verificar la bandeja de correo no deseado (spam). Si no lo has recibido, puedes seguir el estado de tu solicitud a través de la plataforma en la sección “Mis solicitudes” del menú principal. El uso de varios tipos de técnicas de formación virtual es una idea muy intrigante. El Espacio de Formación Virtual (EFV) es una plataforma que permite a las empresas centralizar todas las formaciones en línea realizadas por sus empleados, brindando opciones personalizadas y corporativas. Además, esta plataforma también facilita la integración de formaciones presenciales si así se desea.
Si tiene poco tiempo y no dispone de muchos recursos, también puede importar y editar cursos de la biblioteca de contenidos, todo ello de forma gratuita. Los cursos existentes están disponibles en una amplia variedad de temas que van desde ciberseguridad a la alimentación sostenible y pueden utilizarse en su formato original o editarse para su personalización. A los alumnos también les encantará el diseño de EdApp diseño “mobile-first” de EdApp que permite a los empleados ocupados completar los cursos desde prácticamente cualquier lugar a través de sus teléfonos inteligentes. [newline]Otro ejemplo popular de sistema de gestión de aprendizaje y programa de formación virtual es ezTalks Meetings. Incluye vídeos de alta definición para la colaboración en línea, mensajería instantánea, una pizarra virtual y la posibilidad de compartir fácilmente la pantalla. Tiene compatibilidad con todos los dispositivos y cuenta con soporte en varios idiomas.
Ofrecemos capacitación en educación virtual a los profesores de instituciones educativas, empresas y gobiernos. Nuestro enfoque se centra en el uso de herramientas y en la enseñanza de cómo administrar los recursos educativos. Este modelo requiere Se requiere disponer de recursos tecnológicos indispensables, tales como una computadora o tablet, conexión a internet y acceso a una plataforma multimedia.
La función de debates está diseñada para proporcionar una experiencia de aprendizaje dinámica e interactiva a través de debates tipo foro. Los tutores pueden incluso intervenir para proporcionar información sobre las respuestas clave. En cambio, la función de tareas les brinda a los alumnos la posibilidad de enviar respuestas que pueden ser revisadas y calificadas de manera sencilla.
También hay una función de Aula Virtual que permite a sus equipos conectarse virtualmente. Te ofrece la posibilidad de programar videoconferencias dentro de la aplicación a través de Zoom y Microsoft Teams, que puedes configurar como una lección dentro de tu curso de aprendizaje. La educación en línea se ha convertido en un componente fundamental de la educación actual. Con esta estrategia, los encargados de la formación pueden llegar de manera fácil a equipos de cualquier tamaño y ubicación, especialmente en entornos laborales ágiles y remotos.
Este método suele tener como área de oportunidad la La dimensión social es importante, ya que el docente puede requerir un esfuerzo adicional para fomentar la cohesión grupal. Esto implica crear un ambiente de libertad y confianza entre los estudiantes con el fin de alcanzar los objetivos educativos. Para la educación en línea podemos tomar como ejemplo a las clases que se imparten mediante sesiones de Zoom, y posteriormente las actividades se suben a plataformas como Canvas o Blackboard para revisión. Hoy en día, nos encontramos en un mundo lleno de incertidumbre generalizada que ha requerido que realicemos cambios drásticos en varios sectores de nuestro país. Uno de ellos es la educación, la cual fue sometida a actualizarse de la noche a la mañana en estado de emergencia mundial.
Utiliza las TIC’s (Tecnologías de la Información y la Comunicación) para aprovechar las herramientas disponibles en Internet y las nuevas tecnologías, con el fin de brindar entornos educativos óptimos y de excelencia. La biblioteca brinda constantemente sesiones y cursos para enseñar a los usuarios el uso y manejo de los servicios y recursos electrónicos, con el objetivo de familiarizarlos y aprovechar al máximo la colección digital. En la actualidad, estamos viviendo un período de reconstrucción en nuestro mundo. En esta etapa, cualquier forma de aprendizaje es valorada y apreciada, por lo tanto, temas como estos son importantes para todas las personas, ya que tendrán un impacto en el futuro de las generaciones presentes. La educación remota ha adquirido gran importancia y las nuevas tecnologías se han convertido en una herramienta indispensable en este proceso, facilitándonos la conexión sin necesidad de interacciones físicas. El legado de este nuevo capítulo en la educación será memorable para las generaciones venideras, por lo tanto, es crucial ser especialmente conscientes de las decisiones que tomamos y de cómo enfrentaremos los desafíos que puedan surgir en el futuro.
Se han visto diferentes métodos aplicados a las clases, como la educación en línea, la virtual, a distancia, y remota de emergencia, por mencionar algunos. Yo personalmente descubrí que la educación virtual y la educación en línea son dos tipos de enseñanzas diferentes, pero fácilmente podríamos pensar que son sinónimos. Creo que es provechoso conocer las diferencias entre distintos enfoques educativos, tanto los que estamos recibiendo actualmente como los que nuestros hijos o familiares están recibiendo. De esta manera, podemos analizar sus ventajas y desventajas y tomar lo mejor de cada uno.
Líder en gestión de programas de cualificación docente y capacitación de personal en inclusión de TIC. Obtuve mi título de MBA en la Universidad de Viña del Mar, con especialización en gestión de proyectos. Además, soy Especialista en Administración de Tecnologías de la Información para la Comunicación por la Universidad Manuela Beltrán en Colombia. Asesoramos a emprendedores y emprendedoras educativas, instituciones, empresas y gobiernos en la gestión integral de proyectos educativos virtuales para brindar una educación innovadora y de calidad en entornos digitales.
Reconocer los elementos que componen los ambientes virtuales de enseñanza y aprendizaje para alinearlos con los objetivos de su curso y el perfil de sus estudiantes. Identificar y aplicar la metodología empleada por EAFIT para la creación de cursos virtuales a través del diseño de una propuesta educativa. El Programa de Formación Virtual del INFP-morena tiene como objetivo promover el pensamiento crítico y la participación democrática para lograr cambios transformadores. Utiliza herramientas y enfoques de educación popular para facilitar este proceso de aprendizaje político.
A fin de brindarle igual oportunidad a todos los usuarios de acceder a la formación virtual, solo podrás inscribirse en un curso o dos. Una vez que hayas completado el proceso de enseñanza y aprendizaje, tendrás la posibilidad de inscribirte en otro curso y seguir avanzando en tu plan de formación. Cuenta con una variedad de características, tales como una pizarra digital, un sistema de gestión de contenidos, la opción de compartir pantalla, grabación en la nube, espacios de descanso y encuestas en tiempo real. Adicionalmente, puede ser utilizado en cualquier navegador sin la necesidad de instalar complementos o realizar descargas adicionales.
Velpic tiene una interfaz de usuario intuitiva y buenas capacidades de edición de vídeo. Los usuarios tienen la posibilidad de ver vídeos en 3D y sumergirse en el entorno utilizando los dispositivos de visualización adecuados. Sin embargo, comprar el software requiere una suscripción, por lo que tendrás que seguir pagando por él cada mes que lo necesites.
Es decir, existe un formato educativo en donde los docentes y estudiantes pueden interactuar diferente al espacio presencial. En la actualidad, la educación virtual se ha convertido en un novedoso enfoque de enseñanza que aprovecha la tecnología para brindar educación a distancia, superando las limitaciones geográficas y temporales. Desarrollamos proyectos educativos en línea, flexibles y adaptados a las necesidades de creadores, empresas y instituciones educativas. y gobiernos. La plataforma se fundamenta en un navegador y cuenta con una pizarra interactiva, marcas personalizadas, un sistema de gestión de contenidos (CMS), chat en tiempo real y la opción de grabar las clases. Un comentario negativo que han hecho los usuarios es que no se adapta bien a instituciones grandes con muchos estudiantes.
proporcionado servicios integrales que abordan una amplia gama de desafíos emocionales y psicológicos, desde el manejo del estrés y la ansiedad hasta Las enfermedades mentales más complejas son aquellas que presentan una mayor complejidad en su diagnóstico y tratamiento. Queremos expresar nuestro más sincero expandido y mejorado la calidad de vida de miles de personas.
El plan de trabajo consiste en desarrollar y poner en marcha un curso virtual, para lo cual se seguirán los siguientes pasos:1. Definir los objetivos del curso: Se establecerán los conocimientos y habilidades que se espera que los participantes adquieran al finalizar el curso.2. Diseñar el contenido del curso: Se seleccionarán y organizarán los temas a tratar, dividiéndolos en módulos o unidades didácticas.3. Crear materiales de apoyo: Se elaborarán recursos como presentaciones, documentos, actividades interactivas, videos, entre otros, que servirán como herramientas de enseñanza para los participantes.4. Configurar la plataforma virtual: Se elegirá una plataforma o sistema de gestión del aprendizaje que permita alojar y administrar el contenido del curso, así como interactuar con los participantes.5. Promocionar el curso: Se realizará una campaña de difusión para dar a conocer el curso y captar la atención de potenciales participantes.6. Realizar matriculación: Se abrirá un período de inscripción para que los interesados puedan registrarse en el curso.7. Impartir el curso: Se llevarán a cabo las lecciones y actividades programadas, utilizando los materiales de apoyo y la plataforma virtual. Se fomentará la participación y se brindará retroalimentación constante a los participantes.8. Evaluar el aprendizaje: Se realizarán evaluaciones periódicas para medir el progreso de los participantes y asegurar que estén alcanzando los objetivos del curso.9. Emitir certificados: Al finalizar el curso, se entregarán certificados de participación a aquellos que hayan completado satisfactoriamente todas las actividades y evaluaciones.En cuanto a la estrategia de realimentación, se implementarán las siguientes acciones:1. Retroalimentación individualizada: Se brindará retroalimentación personalizada a cada participante, destacando sus fortalezas y áreas de mejora.2. Sesiones de preguntas y respuestas: Se programarán sesiones en las cuales los participantes podrán hacer preguntas y recibir respuestas directas por parte del facilitador o experto en el tema.3. Foros de discusión: Se abrirán espacios virtuales de discusión para que los participantes puedan intercambiar ideas, plantear dudas y compartir experiencias relacionadas con el curso.4. Evaluaciones formativas: Además de las evaluaciones periódicas, se incluirán pruebas formativas que permitirán a los participantes conocer su nivel de comprensión y desempeño en el curso.5. Encuestas de satisfacción: Al finalizar el curso, se solicitará a los participantes que completen una encuesta de satisfacción para recopilar sus opiniones y sugerencias sobre la experiencia de aprendizaje.Con estos pasos y estrategias de realimentación, se busca asegurar una adecuada preparación y emisión del curso virtual, así como brindar un acompañamiento efectivo a los participantes durante su proceso de aprendizaje. Personas comprometidas, simpatizantes y la sociedad en su conjunto que tienen voluntad e interés en adquirir conocimientos, habilidades de análisis y estrategias de comunicación para generar cambios en la sociedad, enfocados en el bienestar común y la organización del poder popular. Todos Cada mes, ofrecemos una serie de webinars que abordan temas diversos y de actualidad. Queremos ser su partner estratégico en materia de formación para acompañarle y guiarle en esta camino tan importante. No hay que cerrarse a esta posibilidad de aprender, al contrario, es importante conocer qué dinámicas se mueven allí para ofrecer o recibir conocimiento.
Se ha planteado un problema con el software que impide utilizar dos funciones al mismo tiempo, como compartir la pantalla y utilizar la pizarra de forma simultánea. Permite convertir tus propios conocimientos en información valiosa. cursos que ofrecen diversas formas para generar ingresos. Se encarga de todos los aspectos de tu negocio, como tener un sitio web, el marketing y la creación de una comunidad. Sin embargo, un tema que se ha planteado es que las métricas podrían mejorar para que los creadores de cursos puedan conocer mejor a su audiencia.
