Si no cuenta con mucho tiempo ni recursos, también puede importar y editar cursos de la biblioteca de contenidos de forma gratuita. Los cursos existentes están disponibles en una amplia variedad de temas que van desde ciberseguridad a la alimentación sostenible y pueden utilizarse en su formato original o editarse para su personalización. A los alumnos también les encantará el diseño de EdApp diseño “mobile-first” de EdApp que permite a los empleados ocupados completar los cursos desde prácticamente cualquier lugar a través de sus teléfonos inteligentes. ezTalks Meetings es otro ejemplo popular de sistema de gestión de aprendizaje y programa de formación virtual. El programa incorpora videos de calidad superior para facilitar la colaboración en línea, mensajería instantánea, una pizarra virtual y la opción de compartir la pantalla de manera sencilla. Tiene compatibilidad con todos los dispositivos y cuenta con soporte en varios idiomas.
También hay una función de Aula Virtual que permite a sus equipos conectarse virtualmente. Te ofrece la posibilidad de programar videoconferencias dentro de la aplicación a través de Zoom y Microsoft Teams, que puedes configurar como una lección dentro de tu curso de aprendizaje. La formación virtual se ha convertido en una parte esencial del panorama actual del aprendizaje. Con esta estrategia, los encargados de la formación pueden llegar de manera fácil a equipos de cualquier tamaño y ubicación, especialmente en entornos laborales ágiles y remotos.
Se han visto diferentes métodos aplicados a las clases, como la educación en línea, la virtual, a distancia, y remota de emergencia, por mencionar algunos. Yo personalmente descubrí que la educación virtual y la educación en línea son dos tipos de enseñanzas diferentes, pero fácilmente podríamos pensar que son sinónimos. Considero beneficioso informarnos acerca de sus diferencias, descubrir qué tipo de educación estamos llevando a cabo o recibiendo nosotros actualmente, qué tipo de educación reciben nuestros hijos o familiares y descubrir sus ventajas y desventajas para rescatar de cada una lo mejor.
El plan de trabajo consiste en desarrollar y poner en marcha un curso virtual, para lo cual se seguirán los siguientes pasos:1. Definir los objetivos del curso: Se establecerán los conocimientos y habilidades que se espera que los participantes adquieran al finalizar el curso.2. Diseñar el contenido del curso: Se seleccionarán y organizarán los temas a tratar, dividiéndolos en módulos o unidades didácticas.3. Crear materiales de apoyo: Se elaborarán recursos como presentaciones, documentos, actividades interactivas, videos, entre otros, que servirán como herramientas de enseñanza para los participantes.4. Configurar la plataforma virtual: Se elegirá una plataforma o sistema de gestión del aprendizaje que permita alojar y administrar el contenido del curso, así como interactuar con los participantes.5. Promocionar el curso: Se realizará una campaña de difusión para dar a conocer el curso y captar la atención de potenciales participantes.6. Realizar matriculación: Se abrirá un período de inscripción para que los interesados puedan registrarse en el curso.7. Impartir el curso: Se llevarán a cabo las lecciones y actividades programadas, utilizando los materiales de apoyo y la plataforma virtual. Se fomentará la participación y se brindará retroalimentación constante a los participantes.8. Evaluar el aprendizaje: Se realizarán evaluaciones periódicas para medir el progreso de los participantes y asegurar que estén alcanzando los objetivos del curso.9. Emitir certificados: Al finalizar el curso, se entregarán certificados de participación a aquellos que hayan completado satisfactoriamente todas las actividades y evaluaciones.En cuanto a la estrategia de realimentación, se implementarán las siguientes acciones:1. Retroalimentación individualizada: Se brindará retroalimentación personalizada a cada participante, destacando sus fortalezas y áreas de mejora.2. Sesiones de preguntas y respuestas: Se programarán sesiones en las cuales los participantes podrán hacer preguntas y recibir respuestas directas por parte del facilitador o experto en el tema.3. Foros de discusión: Se abrirán espacios virtuales de discusión para que los participantes puedan intercambiar ideas, plantear dudas y compartir experiencias relacionadas con el curso.4. Evaluaciones formativas: Además de las evaluaciones periódicas, se incluirán pruebas formativas que permitirán a los participantes conocer su nivel de comprensión y desempeño en el curso.5. Encuestas de satisfacción: Al finalizar el curso, se solicitará a los participantes que completen una encuesta de satisfacción para recopilar sus opiniones y sugerencias sobre la experiencia de aprendizaje.Con estos pasos y estrategias de realimentación, se busca asegurar una adecuada preparación y emisión del curso virtual, así como brindar un acompañamiento efectivo a los participantes durante su proceso de aprendizaje. Militantes, simpatizantes y sociedad en general con disposición e interés de conocer, desarrollar capacidades de análisis y estrategias de comunicación orientadas a transformar la realidad, desde el horizonte del bienestar común y la construcción de poder popular organizado. Todos los meses, impartimos un programa de webinarios en temas variados y actuales. Queremos ser su partner estratégico en materia de formación para acompañarle y guiarle en esta camino tan importante. No hay que cerrarse a esta posibilidad de aprender, al contrario, es importante conocer qué dinámicas se mueven allí para ofrecer o recibir conocimiento.
El propósito de la función de debates es ofrecer una experiencia de aprendizaje activa y participativa mediante debates en formato de foro. Incluso los tutores pueden intervenir para brindar información sobre las respuestas clave. Por su parte, la función de tareas permite a los alumnos enviar respuestas que pueden ser revisadas y calificadas fácilmente.
La interfaz de usuario de Velpic es fácil de usar y cuenta con excelentes herramientas de edición de vídeo. Permite a los usuarios ver vídeos en 3D y sumergirse en el entorno con los dispositivos de visualización adecuados. Sin embargo, comprar el software requiere una suscripción, por lo que tendrás que seguir pagando por él cada mes que lo necesites.
Esta actividad tiene como objetivo recopilar situaciones en las que las personas en movilidad humana se encuentren en una situación de vulnerabilidad, con el fin de impulsar un proceso de reflexión y aprendizaje sobre el caso y los pasos que se pueden tomar para abordarlo. No se trata de un curso, sino de una dinámica interactiva. Este proceso debe cerrar con una suerte de sistematización del caso, con el objetivo de arrojar productos susceptibles de ser fuente de aprendizaje para dar respuesta a casos similares, pero Además, se puede proponer acciones que prevengan la repetición de la violación. La enseñanza en línea es hoy en día el estilo de educación más común y podemos hacer uso de este, para acercarnos a nuestros estudiantes y atender a sus necesidades. Estos cursos son de libre acceso, puede completarlos a su propio ritmo sin tiempos definidos y de manera autónoma.
Es decir, existe un formato educativo en donde los docentes y estudiantes pueden interactuar diferente al espacio presencial. La educación virtual es uno de los nuevos métodos de enseñanza en la actualidad y utiliza la tecnología para educar de forma remota, eliminando las barreras de la distancia y, por qué no, tiempo. Creamos proyectos educativos virtuales, escalables y personalizados, para creadores, empresas, instituciones educativas y gobiernos. Se basa en el navegador y tiene una pizarra interactiva, marca personalizada, un CMS, mensajería instantánea y la posibilidad de grabar las clases. Un aspecto negativo mencionado por los usuarios es que no se adecúa correctamente a instituciones de gran tamaño con una alta cantidad de estudiantes.
mediante el uso de plataformas de aprendizaje en línea, los empleados pueden adquirir nuevos conocimientos y habilidades de manera más eficiente, especialmente en un mundo de ritmo rápido. Si utiliza la tecnología para hacer que la formación sea más cómoda y atractiva, podrá abordar de inmediato las necesidades de aprendizaje de sus empleados y liberar su máximo potencial, sin importar su ubicación. En este artículo, exploraremos diez de las principales plataformas de educación en línea disponibles. Se centra en la tutoría en línea y utiliza un aula virtual basada en el navegador que no requiere ningún plug-in. Incluye una amplia gama de herramientas, como una pizarra en línea, salas de descanso y la opción de compartir pantalla. Un problema que se ha señalado, sin embargo, es que a menudo aparecen errores cuando se introducen nuevas características.
Este programa ha demostrado un compromiso excepcional en la promoviendo la conciencia y comprensión de la salud mental, enfrentando estigmas y derribando barreras que alguna vez dificultaron el acceso a la atención y apoyo necesarios. A través de sus iniciativas innovadoras, ha
Este método suele tener como área de oportunidad la La dimensión social es importante, ya que el docente puede requerir un esfuerzo adicional para fomentar la cohesión grupal. Esto implica crear un ambiente de libertad y confianza entre los estudiantes con el fin de alcanzar los objetivos educativos. Un ejemplo de educación en línea sería la utilización de clases en Zoom, seguidas de la carga de actividades en plataformas como Canvas o Blackboard para su revisión. Hoy en día, nos encontramos en un mundo lleno de incertidumbre generalizada que ha requerido que realicemos cambios drásticos en varios sectores de nuestro país. Uno de los aspectos afectados es la educación, que se vio obligada a adaptarse rápidamente en medio de una crisis mundial.
Este concepto nació a raíz de la crisis mundial en marzo de este año gracias a la COVID-19. La educación se enfrentó a un desafío extremadamente difícil cuando tuvo que modificar rápidamente sus métodos para continuar enseñando a todos los estudiantes. El objetivo principal de este tipo de educación es trasladar los cursos que se habían estado impartiendo presencialmente a un aula remota, virtual, a distancia o en línea. En Estados Unidos, por ejemplo, unas instituciones educativas están trabajando de manera presencial con restricciones, y otras con el método descrito anteriormente como “en línea”. El tipo de educación remota de emergencia se define según la forma en que el país o la institución decidan manejar la crisis.
campañas de sensibilización para difundir información valiosa sobre el El objetivo es fomentar el bienestar emocional y brindar herramientas prácticas para el cuidado personal. Al hacerlo, han promovido una cultura de cuidado completo que va más allá de Las fronteras institucionales se derriban y llega a todos los rincones de nuestra comunidad. Un instructor puede ayudar a los estudiantes en Un laboratorio donde están adquiriendo conocimientos en un ambiente de simulación. La formación virtual puede incluir aplicaciones de realidad virtual que sitúan a los alumnos en un entorno 3D.
Un problema que se ha planteado es que no es fácil llamar a una sola persona. Debes esperar recibir una invitación por correo electrónico para unirte a una conversación en su lugar. Aparte de los atractivos microcursos, EdApp también ofrece características de debates y asignaciones que hacen más fácil la orientación y asesoramiento en tiempo real.
Utiliza las TIC’s (Tecnologías de la Información y la Comunicación) para aprovechar las herramientas disponibles en Internet y las nuevas tecnologías, con el fin de brindar entornos educativos óptimos y de excelencia. La biblioteca brinda constantemente sesiones y cursos para enseñar a los usuarios el uso y manejo de los servicios y recursos electrónicos, con el objetivo de familiarizarlos y aprovechar al máximo la colección digital. En la actualidad, estamos viviendo un período de reconstrucción en nuestro mundo. En esta etapa, cualquier forma de aprendizaje es valorada y apreciada, por lo tanto, temas como estos son importantes para todas las personas, ya que tendrán un impacto en el futuro de las generaciones presentes. La educación a distancia se ha vuelto muy relevante y las nuevas tecnologías se han convertido en nuestra mano derecha en el proceso, ya que nos ayudan a mantenernos conectados sin tener interacciones físicas. El legado de este nuevo capítulo en la educación será memorable para las generaciones venideras, por lo tanto, es crucial ser especialmente conscientes de las decisiones que tomamos y de cómo enfrentaremos los desafíos que puedan surgir en el futuro.
La educación en línea, al igual que cualquier otra forma de formación, tiene sus pros y contras dependiendo del punto de vista de quien la utiliza como su entorno educativo. Si no has recibido el mensaje en tu correo, asegúrate de revisar primero la bandeja de correo no deseado (spam). Si no lo has recibido, puedes seguir el estado de tu solicitud a través de la plataforma en la sección “Mis solicitudes” del menú principal. La idea de emplear distintas técnicas de formación virtual resulta sumamente fascinante. Espacio de Formación Virtual (EFV) es una plataforma donde las empresas podrán centralizar de manera personalizada y corporativa todas las formaciones online que realicen sus empleados independientemente de las formaciones presenciales que quieran recibir.
ofreciendo una variedad de servicios completos para hacer frente a diversos retos emocionales y psicológicos, desde el manejo del estrés y la ansiedad hasta Las enfermedades mentales más complejas son aquellas que presentan una mayor complejidad en su diagnóstico y tratamiento. Queremos expresar nuestro más sincero expandido y mejorado la calidad de vida de miles de personas.
Aunque en ocasiones son utilizados como sinónimos, es importante conocer las diferencias entre la educación en línea, la virtual, a distancia y la educación remota de emergencia. A diferencia de las demás de Este listado consiste en un software de código abierto. Admite una pizarra interactiva, compartir archivos y el escritorio, y hasta 15 cámaras web simultáneas. También puede ser incorporado en numerosos otros sistemas habituales de gestión del aprendizaje en línea. Un problema que tienen los usuarios es que no alberga más de 100 participantes y puede ser difícil de usar para los estudiantes.
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Un problema que se ha planteado sobre el software es que no siempre se pueden utilizar dos funciones al mismo tiempo, como compartir la pantalla mientras se utiliza la pizarra simultáneamente. Te permite convertir tus propios conocimientos en cursos que puedes monetizar de diferentes maneras. Se ocupa de todas las facetas de tu empresa, desde la creación de un sitio web hasta el marketing y la construcción de una comunidad. No obstante, se ha planteado la posibilidad de mejorar las métricas para que los creadores de cursos puedan entender mejor a su público.
Ofrecemos capacitación en educación virtual a los profesores de instituciones educativas, empresas y gobiernos. Nos enfocamos en el uso de las herramientas y en la didáctica de cómo gestionar los recursos educativos. Este modelo requiere Se requiere disponer de recursos tecnológicos indispensables, tales como una computadora o tablet, conexión a internet y acceso a una plataforma multimedia.
